对沃尔玛而言，出资VR体系的回报来自于更高的作业认证测验分数。与此一起，Wendy’s正在运用计算机模仿来协助训练职工，一起有助于调整职工的预期，而这一切都带来了人事改变率的下降。依据HR Technology Conference的主题讲演与采访，选用vr技术的用户对其感到十分振奋。

　　1。 沃尔玛职工的训练改变

　　在就VR和AR对训练影响承受采访时，Walmart Academies的高档总监Andy Trainor标明：“这成为了一种真实的经历。职工以为自己似乎置身其中。”

　　沃尔玛职工一般需求前往“学院”承受训练，测验和认证，比如说办理商铺的农产品区，全景制作，360全景 360全景制作 360全景拍摄 vr样板房 西安全景制作 西安全景拍摄与消费者互动，或许为黑色星期五做好预备等等。

　　沃尔玛在大约一年前开始运用草创公司STRIVR的VR训练东西。Trainor标明，职工测验分数比传统教学办法最高多出了15%。Traineor指出，他的团队成员信任VR训练东西将能扎下根来，并成为“传统的东西”。

　　沃尔玛数字运营的高档总监Brock McKeel说道：“咱们不是生活在2D世界中。全景制作，360全景 360全景制作 360全景拍摄 vr样板房 西安全景制作 西安全景拍摄关于从客服到紧急气候应对的一系列问题，咱们期望咱们的职工可以为其做好最充沛的预备。”

　　沃尔玛一起开发了一款模仿类游戏，旨在协助职工理解商铺办理。Trainor指出，他们方案很快就会以应用程序的办法推出这款模仿并供咱们体会。　当然，头显内的一些元件也可以以其他办法运用。例如，眼动追踪被以为是下一代VR头显的必备功能。它允许进行焦点烘托，然后大大降低了运转体会所需的处理才能。这对PS5来说可能是个好消息。
 

风趣的是，头显还装备了电池，这是否标明下一代psvr可能是一个独立的体系，可以经过WiFi连接到PlayStation主机，以无线的办法运转?这也不是咱们第一次说到下一代psvr头显的无线支撑了。

最近有报导称，索尼首席执行官吉田宪一郎(Kenichiro Yoshida)信任咱们会看到VR在舒适度和沉溺感方面的改善，这项专利中的体系可以在其中发挥重要作用。今年早些时候，索尼还有一项专利标明索尼正在为VR开发新的运动控制器。现在仅有的问题是，咱们是否以及何时会看到所有这些元素都能完成


　　2。 需求新的训练办法

　　HR Technology Conference的主题是“要在训练中采纳新思维”。全景制作，360全景 360全景制作 360全景拍摄 vr样板房 西安全景制作 西安全景拍摄德勤分析师David Mallon以为，职工抽出时刻来观看视频或阅览文本资料不行高效。

　　Mallon指出，传统的学习办法“现已分崩离析，职工期望可以在任何时候和任何地点，而且以一种愈加合理的办法与内容交互。”

　　Mallon的观念与Wendy’s保持一致，后者现已意识到餐厅的职工对内容存在必定的等待。Wendy’s的首席人力官Coley O’Brien指出，职工巴望交互，期望内容愈加简练快速，而视频应该维持在30秒左右。他在大会上说道：“咱们的确需求考虑如何调整训练战略，以及咱们的内容如何能满意他们的预期。”

　　Wendy’s相同开发了复刻特定时刻压力的模仿。职工必须在模仿中做出挑选，而体系将记载具体的失误。这家公司选用的是Cornerstone OnDemand的平台。

　　O’Brien指出，关于具有获得了特定水平认证的职工的餐厅，其销售额添加了1%-2%，顾客满意度添加和人事改变率削减高达20%。陕西艺景网络科技有限公司，以专业的全景拍摄技术期待与您的合作 联系方式：13289352221 QQ1934562999 李经理